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アスピアが求めるのは
建築が大好きな人です。

建築が大好きだ!
長野県の街づくりに目に見えるカタチで直接貢献したい!
その思いを共有できる方をアスピアは求めています。

人々の生活の一部になる、ということ
アスピア採用ページを閲覧いただき、ありがとうございます!
私たちは、建設業を通して、お客様や地域の皆様の「生活づくり」に携わっています。
例えば、わたしたちが造った学校では、多くの地域の子供たちが学び、遊び、さまざまなことを経験して成長していきます。その後の人生で何度も思い出す学生時代の記憶。その生活の記憶は、私たちが造った通学路である道路や、学校という建造物を背景に成り立っています。
「人々の生活の一部になる」
それは建設業でなければ経験できないやりがいと感動にあふれています。
ぜひ私たちと一緒にその想いを共有しませんか?
選考では面接を重視します
当社の選考では、筆記試験を行わず、面接と適性検査※を行います 。
建設業の仕事は一人で完結するものではなく、社内外さまざまな方と関わることで進んでいきます。営業職はもちろんですが、施工管理職も工事を進める中で、職人さんに的確な指示を出し、交渉することが必要になります。その場に応じたコミュニケーションが取れること、また自分の意志や伝えなければならないことをしっかり伝えられる「話す力」が大切です。
そのため、応募者一人ひとりとじっくり話ができるよう、集団ではなく個別面接を行っています。個別面接を通して、コミュニケーション能力があるか、また建築に携わる意欲があるかを選考します。
※新卒採用の場合です。中途・第2新卒採用の場合は、適性検査は行わず面接のみ実施します。
ぜひ積極的に資格にチャレンジしてください!
建設業は許可事業のため、社会的にも明確な資格に裏付けられた責任ある仕事を要求されています。資格を取得することでより規模が大きく高度な工事に従事できますし、なにより本人のスキルアップに繋がります。入社後はまず資格取得に積極的に取り組んでください。会社も資格取得にかかる費用を負担するなど、バックアップする体制を整えています。

よくある質問

  1. 新卒の場合、入社までに必要な知識や資格はありますか?
    専門的な知識は入社してから学んでいただきますので、事前に建築に関する資格を取得する必要はありません。
    自動車運転免許のみ事前に取得をお願いします。
  2. 入社前研修はありますか?
    入社前の3月末に半日~1日程度の研修を行います。長期の研修は行いません。
    当日は主に入社に向けてのオリエンテーションと入社式の練習を行います。
  3. 入社前に職場見学はできますか?
    本人の希望に応じて10月~11月ごろに現場見学を行っています。事前に建築現場をご覧いただくことで、入社後の自分の仕事がイメージしやすいと思います。
  4. 職場の雰囲気を教えてください。
    居心地が良い職場です。
    根っからの建築屋集団ですので、個性が強い一方で面倒見が良く、相談しやすい雰囲気があります。普段の仕事でも常に先の先を見据えて行動しているので視野も広く、例えば雪が積もるとみんなで雪かきをして、他の人の車上の雪もおろすなど、さりげないところでフォローしあう社風があります。
    創業58年間、大きな仕事もみんなで補い、助け合いながらやり遂げてきました。