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〇アドバンスカンパニーに当社が認証されました〇

この度当社は、長野県が推進しております
「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証されました。
長野県内では58社目、中信では12社目の認証となります。



















○職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度とは○
仕事と家庭の両立のため職場環境の改善、及び雇用の安定化を進め、
短時間勤務等多様な働き方の制度を導入するなど実践的な取り組みを行っている企業を、
「1歩進んだ」(アドバンス)企業として、県が認証する制度です。
制度の詳細は県のHP⇒こちら をご参照ください。



○認証内容○
当社は下記3点が評価され認証となりました。
①法定を上回る育児時短制度により、育児中の社員の雇用継続を可能にしました。
②雇用形態の転換規定のもと、非正規社員から正社員への転換を実施しました。
③アニバーサリー休日制度を導入しました。



育児休業や介護休業は近年の法改正により、当社も柔軟に対応できるよう就業規則を整備しております。
また、社員の誕生日や家族の記念日を、会社休日として休暇を取得することができるアニバーサリー休日を本年より導入しております。




☆アスピア専用ページができましたのでぜひご覧ください。⇒県HP



アスピアは、今後も社員のワークライフバランスを重視し、より社員が働きやすい職場環境の創出に取り組んでまいります。